![Arrêts de travail Covid : les règles dérogatoires d’indemnisation sont prolongées en 2023 Arrêts de travail Covid : les règles dérogatoires d’indemnisation sont prolongées en 2023](medias/org-574/shared/pub10.jpg-63ae9adb7c3b9.jpg)
Arrêts de travail Covid : les règles dérogatoires d’indemnisation sont prolongées en 2023
Publié le :
04/01/2023
04
janvier
janv.
01
2023
Les assurés devant cesser le travail en raison de l’épidémie de Covid-19 continueront en 2023, comme en 2022, à avoir droit aux IJSS et, s’ils sont salariés, au complément de salaire versé par l’employeur, dans des conditions dérogatoires au droit commun... Lire la suite
Historique
-
Quand le bailleur s’oppose au renouvellement du bail rural sans délivrer de congé
Publié le : 04/01/2023 04 janvier janv. 01 2023Droit rural / Cession d'exploitation et baux rurauxLorsqu’un bail rural arrive à expiration, l’exploitant locataire a droit, en...Source : www.orcom.fr
-
Quelle gratification pour les stagiaires en 2023 ?
Publié le : 02/01/2023 02 janvier janv. 01 2023Droit du travail - SalariésL’entreprise doit verser une gratification minimale au stagiaire qui effectue...Source : cabinet-rs.expert-infos.com
-
Pas de consultation du CSE si l'avis d'inaptitude dispense l'employeur de rechercher un reclassement
Publié le : 21/12/2022 21 décembre déc. 12 2022Droit du travail - EmployeursQuelle que soit l’origine de l’inaptitude physique du salarié, l’employeur n’...Source : open.lefebvre-dalloz.fr